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CRM e Sindicato de Mineiros de Candiota abordam plano de carreira, salários e momento da companhia

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CRM em uma sala de reuniões. Todos estão sentados ao redor de uma mesa retangular, vestidos de forma formal ou com uniformes que remetem à atividade profissional. Os representantes sindicais demonstram expressão atenta e engajada, enquanto os diretores da CRM mantêm postura séria e profissional.
Diretoria e Sindicato dos mineiros de Candiota - Foto: vanessa Soares
Por Vanessa Soares/ comunicação CRM

No último encontro entre a diretoria da CRM e representantes do Sindicato dos Mineiros de Candiota, realizado nesta semana (17), foram abordados temas essenciais para o desenvolvimento da Companhia e para o bem-estar de seus colaboradores.

A pauta incluiu a análise do momento atual da empresa, o plano de carreira dos trabalhadores e a política de salários. Participaram da reunião o presidente da CRM, Ademir Baretta, o diretor administrativo João Batista Rodrigues, o superintendente jurídico Márcio Seligman e os representantes do sindicato: Hermelindo Ferreira, Moisés Rodrigues e José Renato da Rosa. Durante o encontro, o presidente Baretta enfatizou que a prioridade da gestão continua sendo garantir que os salários dos colaboradores estejam sempre em dia, um compromisso fundamental da Companhia. "Nossa principal responsabilidade é assegurar que todos os nossos profissionais sejam bem remunerados e recebam, em tempo hábil, o que é justo pelo esforço que desempenham", afirmou o presidente. Durante a reunião, também foi abordada a questão do PCR (Programa de Participação nos Resultados), que não vinha sendo pago há bastante tempo, mas que agora vislumbra-se a possibilidade de retomada, trazendo novas perspectivas para os colaboradores.

Outros pontos discutidos envolveram a gestão de pessoas, com ênfase nas condições de trabalho e nos benefícios oferecidos. O diretor administrativo, João Batista Rodrigues, também mencionou a importância do diálogo aberto entre a Diretoria e o Sindicato, o que reflete a transparência e o respeito às demandas dos trabalhadores, além de reforçar a busca constante pela melhoria das condições de trabalho.

O Sindicato, por sua vez, concordou com esse espaço de diálogo e reforçou a importância de manter essa comunicação fluida para o benefício de todos os envolvidos.

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